Che cos'è il licenziamento collettivo, come funziona e quali sono le fattispecie. I requisiti, i criteri di scelta e la procedura.
Gli amministratori delle spa: dalla nomina alla revoca – una guida rapida
Una breve guida sugli amministratori della società per azioni, dalla loro nomina alla cessazione, passando per le cause di ineleggibilità.
Invalidità delibere assembleari s.p.a. – una guida rapida
L'invalidità delle delibere assembleari nelle società per azioni: le ipotesi e le procedure per l'annullamento e la nullità delle deliberazioni.
Voto e rappresentanza in assemblea: una guida rapida
Come funziona il voto e la rappresentanza nelle assemblee delle società per azioni: dalla costituzione all'efficacia delle delibere.
Convocazione assemblea società per azioni: una guida rapida
Società per azioni: quando effettuare la convocazione assemblea, quando è obbligatoria e che formalità devono essere rispettate.
Il diritto di recesso dei soci nelle s.p.a.: guida rapida
Cos'è il diritto di recesso dei soci nelle società per azioni, quando si può esercitare e in che modi e tempi può essere comunicato.
Società per azioni: guida completa
Una guida completa alle società per azioni, dalla costituzione ai diritti e gli obblighi dei soci, dalle modalità di gestione a quelle di controllo.
Costituzione società per azioni: una guida rapida
La costituzione della società per azioni: una guida alle modalità previste dal legislatore per far nascere questa forma giuridica.
Scioglimento società semplice: una guida rapida
Scioglimento società semplice: come finisce il rapporto con il socio, e quali sono i casi di scioglimento societario e il procedimento di liquidazione.
Società semplice: amministrazione e rappresentanza
Come funziona l'amministrazione e la rappresentanza nelle società semplici, e quali sono i diritti e gli obblighi degli amministratori.
Socio di società semplice: doveri, diritti e responsabilità
Il socio di società semplice: i suoi diritti, i suoi doveri e le sue responsabilità in questa forma elementare di compagine societaria.
Consorzi di imprese, ATI e GEIE: caratteristiche e differenze
Consorzi di imprese, ATI e GEIE: caratteristiche di queste forme di collaborazione di impresa e principali differenze sussistenti.
Impresa coniugale: una guida rapida
Cos'è l'azienda coniugale, quali sono le sue principali caratteristiche e perchè si differenzia dall'impresa familiare e dai patti di famiglia.
Impresa familiare: una guida rapida
Cos'è l'impresa familiare: come si costituisce, quali sono i diritti dei familiari, come si gestisce e cessa le proprie attività.
Marchio: uso, tutela e trasferimento
Il marchio: caratteristiche, usi, tutela giudiziarie e modalità di trasferimento di uno dei segni distintivi dell'imprenditore.
Ditta, insegna e marchio: i segni distintivi dell’impresa
I segni distintivi dell'imprsa: un'introduzione sulla definizione e sulla natura della tutela di ditta, insegna e marchio.
Trasferimento d’azienda: tipologie, forma ed effetti
Trasferimento d'azienda: che cos'è, quale forma deve rispettare e quali sono gli effetti su crediti, debiti, concorrenza, contratti.
Gli ausiliari dell’imprenditore
Chi sono gli ausiliari dell'imprenditore: definizione e caratteristiche di institore, procuratore e commesso nell'organizzazione d'impresa.
Registro delle imprese: iscrizione, efficacia e semplificazioni
Il registro delle imprese: come funziona, quali atti e fatti devono essere iscritti e quali sono state le semplificazioni intervenute.
Il piccolo imprenditore
Chi è il piccolo imprenditore, quali sono le sue caratteristiche, quali attività svolge e quali sono le differenze con l'impresa medio grande.
Imprenditore agricolo: quali attività può esercitare?
Uno sguardo sulle attività che l'imprenditore agricolo può esercitare: quali sono le attività agricole principali, e quali quelle per connessione.
Imprenditore commerciale: definizione, acquisto e perdita della qualità
Imprenditore commerciale: definizione, elementi caratteristici, acquisto e perdita della qualità, capacità all'esercizio dell'impresa.
Società irregolare: nascita, conseguenze, differenze con società di fatto e occulte
Che cos'è la società irregolare, quali sono le sue caratteristiche, come individuarla e quali conseguenze sono previste per i soci.
Società in accomandita per azioni: una guida rapida
Società in accomandita per azioni: una guida alla nascita, alla gestione e allo scioglimento di una "sottovalutata" forma giuridica societaria.
Autonomia patrimoniale perfetta e imperfetta
Cos'è l'autonomia patrimoniale: caratteristiche e differenze tra l'autonomia patrimoniale imperfetta e l'quella perfetta.
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Il contratto di cointeressenza agli utili: che cosa è, che cosa prevede e quali sono i diritti e gli obblighi delle parti contrattuali.
Società a responsabilità limitata: una guida rapida
La società a responsabilità limitata e la S.R.L. semplificata: la natura giuridica e le modalità di costituzione ed amministrazione.
Le partecipazioni nelle srl
Che cosa sono le partecipazioni nelle srl, come circolano, da cosa sono rappresentate e come sono disciplinate le operazioni su quelle proprie.
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Gli organi sociali della srl: funzione e competenze di assemblea, di amministratori e di organo di controllo e di revisione.
Quando si prescrive la tredicesima?
Quando si prescrive la tredicesima? E il TFR? Ecco che cosa ha affermato una recente pronuncia della Cassazione sul tema.
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Diritti e obblighi delle parti all'interno del contratto di associazione in partecipazione: ecco che cosa prevede la legge.
Licenziamento giustificato motivo oggettivo: i presupposti di legittimità
La Corte di Cassazione torna sui presupposti di legittimità alla base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Trasformazione S.r.l. in S.p.a. e recesso del socio
Il diritto di recesso del socio in caso di trasformazione da società a responsabilità limitata a società per azioni.
Mobbing sul lavoro, ipotizzabile il reato di lesioni ex art. 582 c.p.
Condotte vessatorie ai danni del dipendente, tali da qualificare una condizione di mobbing, potrebbero supportare lesioni personali ex art. 582 c.p.
Danno biologico e demansionamento, l’onere della prova spetta al datore di lavoro
In caso di danno biologico da demansionamento, l'onere della prova viene fatto ricadere sulle spalle del datore di lavoro.
Recesso per giusta causa dal rapporto di agenzia nel periodo di preavviso
La Corte di Cassazione interviene sul funzionamento del recesso per giusta causa dal rapporto di agenzia durante il periodo di preavviso.
Cessione di azienda: aspetti civilistici e fiscali
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Licenziamento, legittimo quello del lavoratore vicino alla pensione
La Corte di Cassazione in tema di licenziamento afferma che è legittimo il criterio della maggiore vicinanza alla pensione.
Scatti di anzianità, per la Cassazione sono diritti indisponibili
Secondo una recente sentenza della Corte di Cassazione, gli scatti di anzianità rappresentano dei diritti indisponibili per il lavoratore.
Accordi di ristrutturazione dei debiti: omologazione e controllo giudiziario
La fase di omologazione degli accordi di ristrutturazione dei debiti e il controllo giudiziario all'interno di una procedura più omogenea.
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Quali sono le protezioni offerte dagli accordi di ristrutturazione dei debiti all'imprenditore e come sono cambiate nel corso degli anni.
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Che cosa sono gli accordi di ristrutturazione dei debiti e quali sono le principali differenze nei confronti del concordato preventivo.
Concordato preventivo: una guida rapida
Che cosa è il concordato preventivo, quali sono le sue caratteristiche e come si è evoluta la normativa di questa forma di risoluzione delle crisi.
Mobbing equivalente a malattia indennizzabile dall’Inail
Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha affermato che il mobbing che si prova in ambito lavorativo può essere risarcibile ai fini Inail.
Impresa artigiana, per i privilegi ex art. 2751 bis non basta l’iscrizione all’albo
La Corte di Cassazione chiarisce che per poter godere dei privilegi ex art. 2751 bis non è sufficiente che l'impresa artigiana sia iscritta all'albo.
TFR, la liquidazione si può pignorare
In tema di TFR, la Cassazione ha chiarito che le quote di accantonamento del trattamento possono essere pignorate dal creditore.
Clausole di continuazione facoltative, obbligatorie ed automatiche: cosa sono
Che cos'è la clausola di continuazione, quanti tipi ne esistono e quando si può usare nelle società di persone in caso di morte del socio.
Cassa integrazione, quota TFR va sempre corrisposta
La Corte di Cassazione fa chiarezza sulla corresponsione della quota di tfr durante il periodo di cassa integrazione del lavoratore.