Condotte vessatorie ai danni del dipendente, tali da qualificare una condizione di mobbing, potrebbero supportare lesioni personali ex art. 582 c.p.
Danno biologico e demansionamento, l’onere della prova spetta al datore di lavoro
In caso di danno biologico da demansionamento, l'onere della prova viene fatto ricadere sulle spalle del datore di lavoro.
Recesso per giusta causa dal rapporto di agenzia nel periodo di preavviso
La Corte di Cassazione interviene sul funzionamento del recesso per giusta causa dal rapporto di agenzia durante il periodo di preavviso.
Cessione di azienda: aspetti civilistici e fiscali
Una guida alla cessione di azienda: che cosa significa, quali sono le sue caratteristiche e quali le conseguenze civilistiche e fiscali.
Licenziamento, legittimo quello del lavoratore vicino alla pensione
La Corte di Cassazione in tema di licenziamento afferma che è legittimo il criterio della maggiore vicinanza alla pensione.
Scatti di anzianità, per la Cassazione sono diritti indisponibili
Secondo una recente sentenza della Corte di Cassazione, gli scatti di anzianità rappresentano dei diritti indisponibili per il lavoratore.
Accordi di ristrutturazione dei debiti: omologazione e controllo giudiziario
La fase di omologazione degli accordi di ristrutturazione dei debiti e il controllo giudiziario all'interno di una procedura più omogenea.
La protezione offerta all’imprenditore dagli accordi di ristrutturazione dei debiti
Quali sono le protezioni offerte dagli accordi di ristrutturazione dei debiti all'imprenditore e come sono cambiate nel corso degli anni.
Gli accordi di ristrutturazione dei debiti
Che cosa sono gli accordi di ristrutturazione dei debiti e quali sono le principali differenze nei confronti del concordato preventivo.
Concordato preventivo: cos’è e come funziona
Che cosa è il concordato preventivo, quali sono le sue caratteristiche e come si è evoluta la normativa di questa forma di risoluzione delle crisi
Mobbing equivalente a malattia indennizzabile dall’Inail
Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha affermato che il mobbing che si prova in ambito lavorativo può essere risarcibile ai fini Inail.
Impresa artigiana, per i privilegi ex art. 2751 bis non basta l’iscrizione all’albo
La Corte di Cassazione chiarisce che per poter godere dei privilegi ex art. 2751 bis non è sufficiente che l'impresa artigiana sia iscritta all'albo.
TFR, la liquidazione si può pignorare
In tema di TFR, la Cassazione ha chiarito che le quote di accantonamento del trattamento possono essere pignorate dal creditore.
Clausole di continuazione facoltative, obbligatorie ed automatiche: cosa sono
Che cos'è la clausola di continuazione, quanti tipi ne esistono e quando si può usare nelle società di persone in caso di morte del socio.
Cassa integrazione, quota TFR va sempre corrisposta
La Corte di Cassazione fa chiarezza sulla corresponsione della quota di tfr durante il periodo di cassa integrazione del lavoratore.
Diritto di opzione dei soci
Che cosa è il diritto di opzione dei soci, come si esercita, quando si può limitare ed escludere, e tutto ciò che dovete sapere.
Timbrare il badge al posto del collega: scatta il licenziamento
La Corte di Cassazione conferma il provvedimento disciplinare del licenziamento per il lavoratore che fa timbrare il badge dal collega.
Concordato con continuità aziendale
Che cosa è il concordato con continuità aziendale, quali sono le caratteristiche, i requisiti e le differenze con il concordato liquidatorio.
L’imprenditore agricolo può fallire?
L'imprenditore agricolo può essere assoggettato a fallimento, ma solo ad alcune condizioni: vediamo insieme come si è evoluto l'orientamento
La proposta e il piano di concordato preventivo
Che cosa sono la proposta e il piano di concordato preventivo, quali sono le loro caratteristiche e che cosa possono contenere
Verbale di assemblea dei soci: come si scrive
Un a guida rapida alla redazione del verbale di assemblea ordinaria per i soci di una società: i requisiti di forma, i limiti di legge e le clausole
Imprenditore agricolo: requisiti e differenze con l’imprenditore commerciale
Chi è l'imprenditore agricolo, quali sono i suoi requisiti, le sue caratteristiche e le differenze rispetto all'imprenditore commerciale
Tempo divisa, la Cassazione afferma che deve essere retribuito
Sempre più consolidato l'orientamento della Cassazione sul tempo divisa: la vestizione e la svestizione dagli abiti da lavoro deve essere retribuita
Concordato preventivo e stato di crisi
Che cosa è il concordato preventivo e in che modo si può valutare correttamente il suo principale presupposto, l'esistenza di uno stato di crisi
Troppo lavoro: lo stress correlato deve essere sempre indennizzato
Lo stress correlato al troppo lavoro deve essere sempre oggetto di indennizzo: ecco che cosa ha affermato la Corte di Cassazione
Assemblea dei creditori e comitato dei creditori nel fallimento
Che cosa sono assemblea dei creditori e comitati dei creditori, e quali poteri possono esercitare questi organi preposti al fallimento
Potere di controllo dei soci nella srl
Da dove trae origine il potere di controllo dei soci nella srl? Cerchiamo di saperne di più, indicando alcune caratteristiche di questi importanti diritti
Congedo parentale, un uso difforme può costare il licenziamento
Che cosa è il congedo parentale, chi può beneficiarne, come usufruirne e in che occasioni si rischia di abusare di questo diritto
Come si impugna la sentenza di fallimento
Chi è legittimato a impugnare la sentenza di fallimento, come si fa e quali sono le conseguenze di questa iniziativa alla Corte d'Appello
Sentenza di fallimento e competenza della dichiarazione
Come si arriva alla sentenza di fallimento e in che modo si può chiudere l'istruttoria prefallimentare condotta da parte del tribunale